我院召开十一届一次职工代表大会

2017-03-27 10:45原创

3月24日下午，我院十一届一次职工代表大会在院大会议室隆重开幕。来自医院各科室、班组的137名正式代表、150名列席代表以及12名特约代表汇聚一堂，集思广益，群策群力，共谋发展大计。

吉首大学工会常务副主席肖廷飞，州卫计委党组副书记、副主任张河明出席大会开幕式并在主席台就坐。

下午2时30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。大会由副院长贾小卷主持。

院长周明欢在会上作《行政工作报告》，周明欢指出，2016年医院三甲创建评审顺利通过，取得了“十三五”的“开门红”。全年完成门诊人次781462人次、出院61742人次、住院手术20889台次，病床使用率117.5%，开展新技术、新业务82项。完成了H5N6患者、重大砷中毒事件、多起车祸事故的抢救工作，得到社会各界和有关部门的高度肯定。一年来，立项省级课题2项、州级课题5项，发表论文95篇，完成吉首大学临床本科生理论教学1738学时，新招录规培生71人、研究生19人，接收实习生434人。成功申报“湖南省急性脑卒中临床医疗技术示范基地”。开展医疗对口支援，派出14名医务人员驻点对口支援、参加“万名医生下基层”。开展农村精准扶贫，帮助33户165人实现精准脱贫。

2017年我院的工作主题是“质量安全管理”，坚持从医院实际出发，围绕“质量安全”，突出“加强管理”，落实“管人管事”，弥补体制机制缺陷，强化管理手段，以“壮士断腕”的决心革除积弊陋习，确保各项工作顺利推进，促进我院各项工作向纵深发展。

2017年重点工作任务是突出核心制度落实，强化质量安全管理；打好业务能力攻坚战，推进学科均衡发展；突破体制机制障碍，切实提高综合管理效能；全面加强各项保障工作，确保运行更加顺畅；加强精神文明创建，展示医院文化新气象。

肖廷飞说医院整体搬迁后，实现了跨越式的发展，不仅是量的扩张，而且是质的飞越，这是医院干部职工团结一心，克服重重困难难的结果。他也希望学校的工会工作与医院的工会工作多一些沟通和交流，为医院的中心工作服好务。

张河明对医院今年的工作提出建议，一要进一步规范医院管理，不断强化医院的内涵建设，把医院建设成为四省市边区的区域医疗中心；二要加强学科建设，不断提高服务能力，建成一批省级重点学科；三要攻坚克难，深化改革，再立新功，充分发挥带动示范作用，为我州医疗卫生工作探索经验；四要加强专业人员培训，加快人才服务建设，重点培养一批业务骨干和学科带头人。

3月24日下午、25日，出席会议的正式代表分组围绕《行政工作报告》、《绩效管理方案》、《2016年财务收支决算和2017年财务收支预算》、《工会工作报告》、《职工奖惩规定》进行了热烈讨论。讨论中大家认为职代会的几个工作报告高屋建瓴、全面深刻地总结了医院2016年的工作。提出的2017年全院工作的指导思想、工作目标和管理措施完全符合医院实际情况，只要实干创新，力促实施完全可以实现。代表们还发扬主人翁精神，对医院的各项工作积极建言献策。

3月26日上午，第十一届一次职代会举行闭幕式。副院长向平主持大会。会上，选举产生了新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会。院长周明欢就职工代表部分讨论意见进行了现场解答。与会正式代表审议通过了《行政工作报告》、《绩效管理方案》、《2016年财务收支决算和2017年财务收支预算》和《工会工作报告》，向平宣读了表决决议。副院长罗勇宣读了表彰2016年度文明科室、六“十佳”工作人员、“五好”文明家庭和2016年度优秀工会干部、优秀工会积极分子、芙蓉标兵岗、优秀提案的文件，并颁发了2016年文明科室奖。

院党委书记彭剑涛就如何贯彻本次职代会精神，落实今年的工作目标和任务提出了六点要求。一要夯实工作基础，今年医院工作的主题是质量安全管理，相关职能科室要抓紧目标任务分解，强化医疗核心制度的落实，强化“三基”“三严”的培训教育和操作比武；二要压实工作责任，在落实医院管理工作职能的过程当中，要进一步强化科室、班组的管理职责和职能要求，把今年中心工作任务铺排计划到岗位、到班组、到科室；三要提升执行能力，各职能科室、临床科室要围绕质量管理的要求，加大执行力度，保障执行效果，推动执行落实；四要加强督查评估，各职能科室要加强工作执行过程中的督促检查，建立医院质量安全的评价考核体系，对临床医技科室落实情况进行评估、检查、登记、备案；五要严格奖惩问责，在奖惩问责上强化以经济、行政、纪律处分综合一体的奖惩模式，推进医院质量安全核心工作的管理到位；六要强化舆情引导，今年医院在手机APP《新湖南》上开设了专栏，并建立了微信公众号，医院干部职工要应用好这两个平台，把医院的外部宣传和形象宣传做好，引导好社会舆情和舆论。

副院长贾小卷致闭幕词，第十一届一次职工代表大会顺利完成各项议程胜利闭幕。